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Das schwedische Karolinska Institut hat bekanntgegeben, dass Professor Matthias H. Tschöp, Präsident der LMU, gemeinsam mit seinem Forschungspartner Professor Richard Dennis DiMarchi von der Indiana University (Bloomington, USA) den Rolf Luft Award 2026 erhält. Der Preis gilt als die weltweit renommierteste Auszeichnung in der Diabetologie und Endokrinologie.

Das Jury zeichnet damit den "herausragenden, bahnbrechenden wissenschaftlichen Beitrag" von DiMarchi und Tsch&o

Neues Buch: Lebensfragen und Denkanstöße

Governance, Risiko & Regulatorik sind längst kein Spezialthema für Compliance-Abteilungen mehr. Sie betreffen unmittelbar dich als Geschäftsführerin, Vorstand oder Aufsichtsrat.
Mit DORA, NIS-2, CSRD, MaRisk 2026 und verschärften Anforderungen an Geldwäscheprävention verändert sich die regulatorische Landschaft grundlegend. Wer hier nur reaktiv agiert, riskiert Haftung, Reputationsschäden und operative Schwächen.
In diesem Artikel erh&au

Erneut nahmen am Wettbewerb "120 Sekunden, um zu überleben" neben Schulen auch Jugendfeuerwehren teil.

Zum fünften Mal waren Jugendliche aus ganz Deutschland eingeladen, am Jugendwettbewerb "Was tun, wenn s brennt? 120 Sekunden, um zu überleben" teilzunehmen. Gesucht wurden kreative Projekte, die auf eindrucksvolle Weise vermitteln, wie wichtig das richtige Verhalten im Brandfall ist – und dieses Wissen möglichst weit verbreiten. Denn vielen Menschen ist

– Exzellenz prämiert: Preisträger in 9 Kategorien setzen neue Maßstäbe für Qualität und Innovation
– Gipfeltreffen der Branche: Feierliche Preisverleihung mit 500 geladenen Gästen am 25. März 2026 im Palladium in Köln mit Moderatorin Rebecca Mir
– Persönlichkeit des Jahres: Rolf Buch, ehemaliger CEO Vonovia, bekommt Ehrenpreis der Jury
– Hohe Akzeptanz in der Branche: Über 600 Bewerbungen unterstreichen Relevanz des Preises als Industrie-B

Eine weltweite Befragung von Entscheider*innen im Supply-Chain-Topmanagement zeigt einen klaren Wandel hin zu autonomen, intelligenten Lieferketten. Dieses neue, vollständig datengetriebene Modell stützt sich auf KI, Regionalisierung und Kreislaufwirtschaft, um hochgradig anpassungsfähig zu sein und sich selbst zu steuern.

Zentrale Ergebnisse:

– 48 Prozent der Unternehmen treiben die Regionalisierung oder Lokalisierung ihrer Lieferketten voran. Hohe Produktionskosten und L&uuml

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist kein abstraktes Problem mehr – er ist das größte Risiko für den stationären Betrieb. Die Rekrutierung internationaler Pflegekräfte ist zwar der richtige Weg, doch der Prozess bis zur vollen Anerkennung gleicht oft einem organisatorischen und finanziellen Hindernislauf. Die Anerkennung ausländischer Fachkräfte muss jedoch kein finanzielles Wagnis sein. Durch die Nutzung der AZAV-Förderung transformieren Sie