Demografiekongress 2018: Vielschichtige Gestaltungsaufgaben durch den demografischen Wandel

Am 20./21. September fand der Demografiekongress 2018 in Berlin statt. Der demografische Wandel führt zu tiefgreifenden…

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Die neue Berufsausbildung – Fachbuch rund um Personalplanung und Nachwuchssicherung durch bessere Ausbildung

Das duale Ausbildungssystem, bekannt in Deutschland, der Schweiz und Österreich, ist im Vergleich zu anderen Systemen…

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Fachkräftemangel – Was tun?!

Der Kampf um gute Fachkräfte ist bereits in vollem Gange. Für Leistungsträger des Unternehmens wird es…

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1. FOKUSTAG DEMOGRAFIE BERATUNG Jan Hofer, Nachrichten Chefsprecher: „Mit dem Demografie Berater entstand in Deutschland ein neues Berufsbild“

Der Deutsche Demografie Campus mit seinem Gastgeber Präsident Bernhard Schindler lud nach Sinsheim in die Wirsol…

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Erster energielog an der SRH Hochschule Hamm war ein voller Erfolg

Die SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft Hamm veranstaltete am 03.03.2015 den ersten energielog. Zu dem…

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bausteine 50PLUS in Tuttlingen eröffnet

Eine einmalige Kooperation zwischen einer Fahrschule und einem Seminaranbieter für Menschen über 50 – oder „ein…

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Integrata auf der PERSONAL Nord mit Vortrag zum Thema Demografie

14.-15. Mai 2013 Personal Nord in Hamburg, Stand: H.12, Halle: Saal 3

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Programme gegen die Folgen des demografischen Wandels in Europa

Seit Jahrzehnten wird vom demografischen Wandel in Europa gesprochen. Trotzdem erreicht uns die Veränderung der Altersstruktur…

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Die Demografie-Falle überwinden

Obwohl die Herausforderungen, die der demografische Wandel für Gesellschaft und Staat nach sich zieht, seit vielen…

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Erfolgreiche Unternehmen im demografischen Wandel

Minderung der Wettbewerbsfähigkeit? Die Analyse zur allgemeinen Bevölkerungsentwicklung in Deutschland wird regelmäßig von den Statistischen Ämtern…

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Warum der Senior Executive MBA?

Das»Alter« bzw. das »Altern der Belegschaft« spüren nahezu alle Unternehmen in Deutschland.

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Individuelle Zeitwertkonten – Ein wertvolles Instrument neben der betrieblichen Altersvorsorge

Seit zehn Jahren haben Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf betriebliche Altersvorsorge. Viele nutzen das Angebot allerdings noch…

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Praxisnahe Antworten auf den demografischen Wandel

Öffentlichkeit und Arbeitgeber für die vielfältigen Potentiale von über 55jährigen zu sensibilisieren und deren Know-how für…

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Den Alterungsprozess im Unternehmen meistern mit WEKA MEDIA

Kissing, 20. Juli 2011 – Den demografischen Wandel als Chance für Unternehmen zu gestalten, dieser Herausforderung…

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Mitbestimmung im demografischen Wandel

Der demografische Wandel hat bereits heute und wird zukünftig noch verstärkt in vielerlei Hinsicht die Arbeit…

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