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Wie führe ich mein Team im Change Prozess?

Zielgruppe für das Seminar Agile Teams: Motor für Innovationen: > Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte > Teamleiter, die in Vertrieb, Einkauf, Fertigung, HR Management oder im Controlling tätig sind. Seminarprogramm: Design von agilen Teams: > So vereinbarst du Ziele: Die WHY-Technik > Wheel of Change: Vereinbare deine Ziele innovationsorientiert > Delegation von Aufgaben: Rollen und Spielregeln […]

Führung – Mensch sein erlaubt! – Ratgeber für Führungskräfte

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Führung richtig eingesetzt und angewendet macht richtig Spaß und führt schnell zu optimalen Ergebnissen. Allerdings kann der Weg dorthin oft problematisch sein. In diesem neuen Ratgeber steht deswegen der pragmatische Ansatz neben der unvermeidbaren Theorie im Mittelpunkt. “Führung – Mensch sein erlaubt!” von Thomas Dittrich beschreibt die erforderlichen Skills zu Führung, die eine Führungskraft schnell […]

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Wie führe ich mein Team erfolgreich im Change Prozess?

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Zielgruppe für das Seminar Agile Teams: Motor für Innovationen: > Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte > Teamleiter, die in Vertrieb, Einkauf, Fertigung, HR Management oder im Controlling tätig sind. Seminarprogramm: Design von agilen Teams: > So vereinbarst du Ziele: Die WHY-Technik > Wheel of Change: Vereinbare deine Ziele innovationsorientiert > Delegation von Aufgaben: Rollen und Spielregeln […]

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Wissen: Start-up & Pitch – Eine Analyse der “Szene” der Investoren

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Dirk Nessenius liefert mit "Wissen: Start-up & Pitch" einen praktischen Leitfaden zu den vielen typischen Themen des Pitches.

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DER BESONDERE BÄCKER – Branchenspezifischer Unternehmer-Ratgeber

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Mike ist Bäcker und hat vor einigen Jahren den Betrieb von seinen Eltern übernommen. Inzwischen steht seine Branche vor immensen Herausforderungen und er muss eine Möglichkeit finden, seine Mitarbeiter und Kunden dauerhaft zu begeistern! Auf seinem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zeigt ihm sein Coach Jens Remmers, wie er seine Bäckerei besonders macht. Mike lernt, […]

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Führungserfolg braucht kommunikative Gesprächspartner – Interview mit Diplom-Psychologen Thomas Eckardt

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Interdisziplinäre Unternehmenskultur ist eng verbunden mit Veränderungsprozessen, emotionalen Dynamiken, Dilemmata, Unsicherheiten und Fragestellungen. Thomas Eckardt geht in seinem Buch der Ursache auf den Grund, warum Führungsqualität mit emotionaler Intelligenz verknüpft ist und warum sich Führungspersönlichkeiten mit der richtigen Kommunikation einen Karrieregefallen erweisen. Erfolgsquote: stark steigend. Herr Eckardt, Sie setzen die Kommunikation auf den Thron einer […]

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Wie wird meine Arbeitsgruppe zu einem Projektteam? S+P Schulung

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Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe: > Projektmitarbeiter und technische Mitarbeiter in Projekten > Fach- und Führungskräfte mit Projektverantwortung Seminarprogramm: Projektleitung – Kompetenzen für die Zukunft > Was macht die Situation des Projektleiters so besonders? > Wie funktioniert die Führung des Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Die eigene Landkarte […]

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Pressemitteilung: Führungserfolg – die Grundlagen

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Mit zunehmender Verantwortung nehmen auch Druck und Erwartungshaltungen zu. Wie aus Belastung ein inspirierendes Leadership wird, zeigt der diplomierte Psychologe Thomas Eckardt mit diesem Buch.

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CHEF, JETZT REICHT”S! – Das Handbuch für Führungskräfte

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Mario A. Huber stellt in "CHEF, JETZT REICHT’S!" 88 kritische Motivationsfehler vor und zeigt, wie man diese vermeiden kann.

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Coaching Anlässe: Arbeiten in altersgemischten Teams

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Hierzu ein Blick auf die unterschiedlichen Wünsche, Erwartungen, Stärken und Vermeidungsbereich der heute im Arbeitsleben anzutreffenden Generationen. Zuerst die Frage: Wer tummelt sich derzeit in der Arbeitswelt? Die Babyboomer geboren zwischen 1946 und 1964, sind auf dem Weg in den Ruhestand und von ihnen gibt es noch 22.1% in der Arbeitswelt. Stark vertreten: Generation X […]

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