Kirchdorf/Krems 11. April 2018 – Eine gelungene Selbstführung ist die Basis aller großen beruflichen und privaten…
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Leadership-Experte Joachim Simon: „Agiles Arbeiten bedeutet zuallererst, sich selbst zu führen und das eigene Ego zu kontrollieren“
Braunschweig, 14. Februar 2017. Wo Hierarchien verschwinden, Arbeitszeiten individualisiert werden und Arbeitsorte bis hin zur Strandbar…
Continue ReadingJuristisches Coaching für Auslandseinsatz
Wird eine Führungskraft ins Ausland entsendet, gehört ein interkulturelles Training zum Standard, um den Mitarbeiter sicher…
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Führungskräfte Coaching für Ihren Erfolg
Ein Beispiel mit der Life Challenge Strategie
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Führungskräftecoaching: Wie Veränderungen gelingen
Nach ihrer Erfahrung tappen einige, sobald der größte Druck nachlässt, in die Komfortfalle – und ändern…
Continue ReadingKarrierekiller (Folge 9): Umstrukturierung als Chance für Top-Führungskräfte: Eigene Perspektiven nicht vergessen
Kurt H., ein Bereichsleiter eines IT-Unternehmens hat ein Problem, das vielen Managern Bauchschmerzen bereitet. Es steht…
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Erfolgsfaktor Arbeitsorganisation: So schaffen Führungskräfte eine neue Kultur der Effizienz in ihrem Team
Wie arbeitet man als Team produktiv und effizient zusammen? In der Theorie ist es eigentlich ganz…
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Wie Führungskräfte ein Netzwerk aufbauen – Strategie-Tipps von Executive Coach Gudrun Happich
„Im mittleren Management kommt es darauf an ein strategisches Netzwerk aufzubauen“, so Führungs-Expertin Gudrun Happich. „Grundsätzlich…
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Eine stimmige Work Life Balance
Der Fachkräftemangel hat mittlerweile fast alle Branchen erreicht. Erwartungsgemäß wurden daher von der Mehrzahl der Umfrageteilnehmer…
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Jetzt einsteigen in die Schnittpunkt-Akademie
Wiesenbronn, 28.01.2013. Beim Rebschnitt im Weinberg entscheiden Winzerinnen und Winzer, welchen Weg der Weinberg gehen soll:…
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Wenig Klarheit über berufliche Perspektive
Zu den häufigsten Nennungen der befragten Führungskräfte und Experten in Schlüsselpositionen gehört zudem der Wunsch nach…
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Executive Coach Gudrun Happich erhält Auszeichnung
Buchautorin Gudrun Happich hat sich auf die Sparrings-Partnerschaft von Leistungsträgern in Top- und Schlüsselpositionen spezialisiert. Im…
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Was haben Weinberge und Führungskräfte gemeinsam?
Rebschnitt im Weinberg ist die Tätigkeit, bei der Winzerinnen und Winzer entscheiden, welchen Weg der Weinberg…
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Wie wir in Zukunft arbeiten – Umfrage von Executive Business Coach Gudrun Happich
Die große Mehrheit der Teilnehmer zählt sich demnach zu der Gruppe der „Knowledge Worker“. „Wissensarbeiter sind…
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Mitarbeiterbindung: Wie Unternehmen die Besten halten und richtig einsetzen!
„Die besten Mitarbeiter im Unternehmen halten“ – das ist für die Mehrheit der Befragten (76%) das…
Continue ReadingInitiative Mittelstand zeichnet bioSystemik®-Führungskräftecoaching aus
Der renommierte Innovationspreis-IT der Initiative Mittelstand stand im neunten Jahr unter der Schirmherrschaft der Bundesbeauftragten für…
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Führungskräftecoach Gudrun Happich erhält Coaching Award
(Köln) Für ihr bioSystemik®-Coaching-Konzept hat Managementcoach Gudrun Happich vor kurzem den Coaching Award 2012 erhalten. Die…
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Die unternehmerische Verantwortung für die Kraft der Führung
Führungskräfte-Coach Gudrun Happich empfiehlt, Führungskräfte auf ihre Position vorzubereiten
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International Book Award für“Ärmel hoch“von Führungskräftecoach Gudrun Happich
Das Buch"Ärmel hoch"wird auf der Frankfurter Buchmesse ausgezeichnet
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Deutsche Unternehmen suchen nachhaltige Führungskräftetrainings
Die Arbeitswelt wird immer komplizierter und Stress beherrscht den Geschäftsalltag. Es fehlt oft das Verständnis für…
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