Dortmund, 1. September 2020. Mit innovativem Denken und neuen Konzepten ebnet der zertifizierte Träger competence2u den…
Continue ReadingSchlagwort: kompetenzen
Seminare Frankfurt – Rechte und Pflichten Geschäftsführer & Prokuristen
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Köln & München 25.03.2020 Hamburg & Stuttgart 08.04.2020 Frankfurt…
Continue ReadingSeminare München – Rechte und Pflichten Geschäftsführer & Prokuristen
Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in Köln & München 25.03.2020 Hamburg & Stuttgart 08.04.2020 Frankfurt…
Continue ReadingKompetenzen in der Praxisanleitung vertiefen – Fortbildung für die Praxisanleitung ab 2020 neu geregelt.
Mit dem neuen Pflegeberufegesetz werden ab 2020 klare Qualifikationsanforderungen an Praxisanleiter gestellt. Die Befähigung zur Praxisanleiterin…
Continue ReadingWarum es sich lohnt zu erfahren, welche Mitarbeiter man eigentlich braucht!
Gemäß der Studie „Recruiting Trends 2018“ des ICR (Institute für Competitive Recruiting) geben 95% aller befragten…
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Mehr Erfolg und Wachstum für Gesundheits-Dienstleister – Denk- und Arbeitsbuch für Solo-Dienstleister
Es gibt für selbstständige Unternehmer in der Gesundheitsbranche viele innere und äussere Hindernisse, die zwischen dem…
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„People Skills Day“ am 9. März in Solingen: Aktionstag zum Thema „schlafende Kompetenzhelden“
Solingen, im Februar 2017. Die strategische Förderung von Mitarbeitern stellt Arbeitgeber oft vor eine große Herausforderung.…
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„People Skills Day“ am 9. März in Solingen: Aktionstag zum Thema „schlafende Kompetenzhelden“
Solingen, im Februar 2017. Die strategische Förderung von Mitarbeitern stellt Arbeitgeber oft vor eine große Herausforderung.…
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„People Skills Day“ am 9. März in Solingen: Aktionstag zum Thema „schlafende Kompetenzhelden“
Solingen, im Februar 2017. Die strategische Förderung von Mitarbeitern stellt Arbeitgeber oft vor eine große Herausforderung.…
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„People Skills Day“ am 9. März in Solingen: Aktionstag zum Thema „schlafende Kompetenzhelden“
Solingen, im Februar 2017. Die strategische Förderung von Mitarbeitern stellt Arbeitgeber oft vor eine große Herausforderung.…
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ProfilPASS
Mit dem ProfilPASS können Anwenderinnen und Anwender ihre Kompetenzen systematisch erfassen und dokumentieren. Das zielgruppenoffene Arbeitsmaterial…
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PISA 2015 Naturwissenschaften: Schülerinnen und Schüler in Deutschland setzen ihr Wissen gut ein
Bienen, blaue Kraftwerke und Laufen bei Hitze: Das sind einige der Themen, anhand derer die Schulvergleichsstudie…
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ProfilPASS für junge Menschen
Jugendliche ab 13 Jahren können mit dem “ProfiPASS für junge Menschen“ ihre persönlichen Stärken und Interessen…
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Ideen entwickeln und Probleme lösen
Eine neue Erfindung entsteht nicht von heute auf morgen. Beweise gibt es dafür zahlreiche in der…
Continue ReadingDas volle Programm für den vollen Erfolg
Haufe Akademie stellt unter dem Namen"Das volle Programm" sein aktualisiertes Gesamtprogramm vor
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Einstieg in die Karriereberatung: Die Erforschung Ihrer Stärken
Karriereberater Markus Heinzinger beschreibt die Basis einer erfolgreichen Karrierestrategie
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Stimme – Ausdruck der Persönlichkeit
Die Bussiness Stimmanalyse wird im AC bereits angewandt, um herauszufinden, welche Kompetenzen in der Bewerberin, im…
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Wenn Komplexität & Tempo zunehmen
Digitalisierung, Globalisierung, demographische Veränderungen – neue Herausforderungen prägen die Arbeitswelt in Unternehmen. Die Konsequenz: der Marktdruck…
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Für Lehrkräfte: Kostenloser Workshop zur Berufsorientierung auf der didacta
Worin bin ich gut? Was interessiert mich? Mit dem „ProfilPASS für junge Menschen“ (PPJ) entdecken Jugendliche…
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Kompetenzmanagement: Österreichische Firmen hinken hinterher
Studie zeigt: Auf Unternehmensstrategie abgestimmte Kompetenzen gewinnen an Bedeutung
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Marktmonitor: Skill-Profile begehrter Freiberufler und Kandidaten
Angebotene und geforderte Skills nicht in allen Bereichen deckungsgleich Im Juli dieses Jahres haben wir geschaut,…
Continue ReadingREPORT-Themenplan 2013
Kompetenzen stehen im Zentrum der ersten Ausgabe 2013. Kompetenzen als Fähigkeiten zur Lebensbewältigung, als informell erworbene…
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Fit für die Zukunft
– Neues Material und plötzlich fehlte Sicherheit – Das Gefühl der sozialen Zugehörigkeit trägt und motiviert…
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„Noten werdenüberschätzt“
Die Kritik des Wissenschaftsrates an der steigenden Zahl guter Studienabschlüsse in Deutschland ruft nun Widerspruch in…
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Qualitätsmanagement: Diplomaten in Sachen Exzellenz gesucht
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2012
Continue ReadingFühren ohne Chef zu sein – Wie Führung ohne Weisungsbefugnis gelingt
Worum geht es? Immer mehr Unternehmen setzen auf flache Hierarchien bzw. Matrixorganisationen. Ob Projektleiter, Qualitätsbeauftragter, Produktmanager…
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