Auf Headhunting mit einer Personalberatung für Berlin

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Die Suche nach Spezialisten und Führungskräften wird als Headhunting bezeichnet. Wörtlich übersetzt bedeutet dies die Jagd nach Köpfen – allerdings muss natürlich niemand sein Leben lassen. Vielmehr ist es die Bezeichnung für eine Tätigkeit von Personalberatern, die sich auf das Finden und Gewinnen von hochqualifizierten Arbeitskräften spezialisiert haben. Sie sind eben auf der Jagd nach klugen Köpfen. Dieser ganz speziellen Aufgabe widmet sich auch die Personalberatung Berlin, die sich auf hoffmannmelcher.de vorstellt. Jene Agentur konzentriert sich hauptsächlich auf das Headhunting in Berlin und Umgebung für Mittelstandsunternehmen.

Gezielte Suche nach geeignetem Personal

Headhunter gehen gezielt auf Personalsuche. Ein Patentrezept für den Erfolg gibt es dennoch nicht. Die Personalberater von HOFFMANN MELCHER PARTNER setzen auf ein hohes Maß an Professionalität, Individualität und Engagement. Grundlage dafür bildete die über 30-jährige Berufserfahrung der beiden Gründer. Diese haben bereits sowohl die Unternehmens- als auch die Arbeitnehmerseite selbst kennengelernt. Dabei haben sie erkannt, dass bei jedem ihrer Projekte der Mensch mit seinen Bedürfnissen im Mittelpunkt stehen sollte. Mit dem Wissen darüber und ihrem selbst entwickelten Fünf-Phasen-Rekrutierungsmodell gehen sie überaus durchdacht auf die Suche nach passenden Kandidaten. Eine passgenaue individuelle Lösung ist das Ziel. Schließlich geht es darum, eine freie Stelle schnell, angemessen und dauerhaft zu besetzen.

Vertrauen und Diskretion als weitere Erfolgsbausteine

Weitere Erfolgsbausteine der Experten von HOFFMANN MELCHER PARTNER sind Vertrauen und Diskretion. So gibt es feste Ansprechpartner, die absolut loyal gegenüber Kunden und Kandidaten agieren. Das gesamte Team besteht aus Beratern aus Leidenschaft, die ein aufrichtiges Interesse an Menschen haben.

Weitere Informationen unter:
http://www.hoffmannmelcher.de/personalberatung-berlin.html