Ausbildung zur Betreuungskraft: Home Instead Seniorenbetreuung setzt auf eLearning und kooperiert mit SpringerPflege

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Modular aufgebautes eLearning-Konzept, ergänzt von
Praxiskursen vor Ort, bietet maximale Flexibilität / SpringerPflege
hat spezielle Online-Akademie für Home Instead zur digitalen
Ausbildungsunterstützung entwickelt

Die Ausbildung von Kräften für die häusliche Betreuung ist
maßgeblich für das Qualitätsversprechen von Home Instead
Seniorenbetreuung. Mit neuen eLearning-Modulen nutzt der Anbieter in
Ergänzung zu den bewährten Präsenzschulungen nun auch neue digitale
Möglichkeiten, um Fachwissen flexibel und individuell bedarfsgerecht
zu vermitteln. Seit August 2019 bietet Home Instead die
eLearning-Module für Betreuungskräfte an. Sie können zu einem frei
gewählten Zeitpunkt zuhause absolviert werden – wenn gewünscht, auch
mehrmals. Das entlastet von der Notwendigkeit, zu festgelegten
Terminen im Betrieb zu erscheinen, um dort die Schulung
durchzuführen. Zudem kann jeder sein eigenes Lerntempo bestimmen.

Kooperation mit SpringerPflege

Möglich wurde dieses Angebot durch eine Kooperation, die Home
Instead mit dem Fachverlag SpringerPflege bei der Aus- und
Weiterbildung für Betreuungskräfte geschlossen hat. SpringerPflege
ist das Fortbildungs- und Informationsportal der Pflege- und
Gesundheitsberufe und verfügt über eine langjährige Erfahrung im
Bereich eLearning.

Dazu hat SpringerPflege für Home Instead eine Online-Akademie
entwickelt, auf der ab sofort der theoretische Teil der Ausbildung
zur Betreuungskraft digital erfolgen kann. So kann modernes Lernen
gelingen, das zeit- und ortsunabhängig erfolgt und sich nach den
eigenen Präferenzen richtet. Modular aufgebaut – nutzbar über PC,
Tablet und Smartphone – und mit zahlreichen interaktiven,
aktivierenden Elementen steht die eLearning-Plattform den
Betreuungskräften rund um die Uhr zur Verfügung.

Ziel: Persönliches Engagement und fachliche Expertise stärken

Anspruch von Home Instead ist es, das Gesicht des Alterns zu
verändern und ein Leben mit Zuversicht, Würde und Selbstbestimmung
bis ins hohe Alter zu ermöglichen. Deshalb bietet das Unternehmen
neben dem flexiblen eLearning auch Ausbildungskurse an, bei denen die
Praxis im Vordergrund steht. Hier werden in direktem Kontakt mit
dem/der Ausbilderin Situationen durchgespielt, die der künftigen
Betreuungskraft im Berufsalltag immer wieder begegnen können. Dabei
geht es auch um die emotionale Ebene – zum Beispiel: Wie erkenne ich
die Bedürfnisse des Betreuten, wie gehe ich mit schwierigen
Situationen um?

Jörg Veil, geschäftsführender Gesellschafter von Home Instead
Deutschland: “Die Kooperation mit SpringerPflege eröffnet Home
Instead viele neue Möglichkeiten bei der Ausbildung. Die
eLearning-Plattform steht für modernes Lernen, das den Bedürfnissen
aller Beteiligten maximal gerecht wird. Was darüber hinaus die
häusliche Betreuung insgesamt so interessant macht, ist das
Zusammenspiel fachlicher und ”menschlicher” Leistungen. Unser
Ausbildungskonzept berücksichtigt beide Bereiche, setzt dabei aber
vor allem beim eLearning neue Maßstäbe und bietet unseren
Betreuungskräften damit ausgesprochen interessante Perspektiven.”

Über Home Instead Seniorenbetreuung

Home Instead Seniorenbetreuung wurde 1994 in den USA gegründet und
verfügt heute über mehr als 1.200 Standorte in 12 Ländern auf vier
Kontinenten. Die Betreuungskräfte von Home Instead ermöglichen hilfs-
und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten
Umgebung.

In Deutschland ist Home Instead seit 2008 vertreten, die Zentrale
befindet sich in Köln. Aktuell gibt es über 110 Betriebe in
Deutschland, die allesamt über eine Pflegekassenzulassung verfügen
und somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen
können.

Pressekontakt:
Meike Hansen / Jana Backes
FleishmanHillard Germany GmbH
Hanauer Landstr. 182 A
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