Q-Learning, einer der führenden Anbieter von Weiterbildungen in den Bereichen LEAN, SIX SIGMA und Qualitätsmanagement, tritt ab sofort mit einem neuen Markendesign auf. Das überarbeitete Logo und die frische visuelle Identität spiegeln den Anspruch des Unternehmens wider: Qualität, die selbst dem kritischsten Blick standhält, gepaart mit der Bereitschaft, sich Neuem zu öffnen.
Was steckt hinter dem neuen Logo?
Das Herzstück des neuen Erscheinungsbilds ist eine stilisierte Lupe, die gleichzeitig den Buchstaben „Q“ bildet. Sie symbolisiert den präzisen Blick auf Prozesse und Daten, der in der Prozessoptimierung unverzichtbar ist – und steht gleichzeitig für die Bereitschaft, Komfortzonen zu verlassen. Denn Lernen bedeutet immer auch Veränderung.
Die Farbwelt des neuen Auftritts setzt auf ein dynamisches Orange, das für Innovation und Veränderungskraft steht, ergänzt durch ein ruhigeres Weisheitsorange, das das bedachte und strukturierte Vorgehen bei der Prozessoptimierung verknüpft.
Über 20 Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
Das neue Erscheinungsbild markiert einen wichtigen Meilenstein in der über 20-jährigen Unternehmensgeschichte. 2003 gründete Matthias Storch – einer der ersten SIX SIGMA MASTER BLACK BELTS in Deutschland – das Unternehmen als Beratung für Prozessoptimierung. Was als Beratungsfirma begann, entwickelte sich über die Jahre zu einer der führenden Akademien für LEAN, SIX SIGMA und DESIGN FOR SIX SIGMA im deutschsprachigen Raum.
Seit 2024 gehört Q-Learning zur Unternehmensgruppe der Education Partners GmbH. Unter der Geschäftsführung von Mathias Fürst setzt die Akademie ihren Wachstumskurs konsequent fort. Das Bildungsangebot umfasst sowohl geförderte als auch nicht geförderte Weiterbildungen – von E-Learning-Kursen über Fernlehrgänge bis hin zu Präsenztrainings.
Was bedeutet das neue Markendesign für Kundinnen und Kunden?
An den bewährten Kursinhalten und der hohen Qualität des Bildungsangebots ändert sich nichts. Das neue Design bringt lediglich den äußeren Auftritt auf die Höhe der Zeit und macht die Werte, die Q-Learning seit über zwei Jahrzehnten prägen, noch sichtbarer: Qualität, Kundenfokussierung und Verbindlichkeit.
Q-Learning blickt auf eine beeindruckende Erfolgsbilanz zurück: Mehrere Industriepreise und Innovationsauszeichnungen, das Comenius EduMedia Siegel sowie langjährige Kooperationen mit namhaften Partnern aus Industrie und Bildung bestätigen den Qualitätsanspruch des Unternehmens. Die AZAV-Zertifizierung ermöglicht es zudem Arbeitssuchenden, ihre Weiterbildung über die Bundesagentur für Arbeit fördern zu lassen.
Hintergrund: Was sind LEAN und SIX SIGMA?
LEAN und SIX SIGMA sind bewährte Methoden zur Verbesserung von Arbeitsabläufen in Unternehmen. LEAN zielt darauf ab, Verschwendung in Prozessen zu erkennen und zu beseitigen – etwa unnötige Wartezeiten, überflüssige Arbeitschritte oder ineffiziente Abläufe. SIX SIGMA setzt auf datenbasierte Analyse, um Fehler systematisch zu reduzieren und die Qualität von Produkten und Dienstleistungen nachhaltig zu steigern. Beide Ansätze kommen branchenunabhängig zum Einsatz – in der Industrie ebenso wie im Gesundheitswesen, in der Verwaltung oder in der IT.
Über Q-Learning
Q-Learning ist eine der führenden Akademien für Weiterbildung in den Bereichen LEAN, SIX SIGMA, LEAN SIX SIGMA und DESIGN FOR SIX SIGMA in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2003 hat das Unternehmen Tausende Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichsten Branchen erfolgreich qualifiziert. Das Angebot reicht von geförderten AZAV-Weiterbildungen über E-Learning-Kurse bis hin zu maßgeschneiderten Inhouse-Trainings. Q-Learning ist Teil der Education partners GmbH.
Weitere Informationen: www.q-learning.de
Hinweis für Redaktionen: Bildmaterial (Logo und Bildmarke) steht auf Anfrage zur Verfügung.
Q-LEARNING bietet als Spezialist für Qualitätsmethoden moderne, normkonforme Aus- und Weiterbildung im Qualitätsmanagement. Stets aus der industriellen Praxis kommend, stehen am Q-LEARNING CAMPUS hochwertige und preisgekrönte Online-Kurse für flexibles und individuelles Lernen bereit. Privatpersonen, Mitarbeiter und Führungskräfte, mittelständische Unternehmen und DAX-Konzerne sowie Hochschulen und Akademien, die Agentur für Arbeit und der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr zählen zu den langjährigen Kunden von Q-LEARNING. Zahlreiche Auszeichnungen belegen die herausragende Qualität der Kurse, Betreuungskonzepte und Anwendungsleistungen von Q-LEARNING.