NÄCHSTER HALT: UNSTOPPABLE – Anregender Ratgeber für Manager

Malte Stöckert nimmt den Leser mit auf die Reise zu den täglichen Herausforderungen eines mittleren Managers…

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Kompass der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung -Sachbuch zu einem psychosozialen Entwicklungsmodell

Dieses neue Buch richtet sich in erster Linie an Entscheider auf allen Ebenen in Institutionen und…

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Online-Fortbildung “//Disruptive Verwaltung” im Juni 2021

In der Zeit vom 07.06. bis 15.06.21 besuchen die Teilnehmenden insgesamt vier Online-Termine, um Kenntnisse in…

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Neu: Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt.

Bonn – Change gelingt Organisationen dann, wenn die Beteiligten eingebunden werden und ihn mittragen. Wie das…

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Wertefundierte Organisationsentwicklung – Wie wird man zum attraktiven Arbeitgeber?

New Work, Agilität und Digitalisierung stellen unsere Arbeitswelt infrage. Die aktuell anstehenden Veränderungsprozesse können wir gesund…

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Bei vollem Bewusstsein – Integral-evolutionäre Impulse für moderne Unternehmen

Wer in seiner Organisation nachhaltige, positive Veränderungen bewirken will, der darf nicht den Fehler machen die…

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RACER Symposium: Gain More Organizational Drive

Best Practices und Studien zu Employee Engagement, Survey Landscapes und Benchmarking

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9 Levels ist auf der Zukunft Personal Köln 2018

Das 9 Levels Institute for Value Systems auf der Zukunft Personal - mit einem Vortrag von…

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Agile Methoden erleben, erarbeiten und erlernen: Der „PE/OE-Hackathon“

Am 30. Mai 2018 in Berlin

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9 Levels-Berater werden

Jegliche Kultur – ob von einer Gruppe, Gesellschaft oder einem Unternehmen – wird durch Werte gebildet…

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Ein Muss für Unternehmen: „30 Minuten Innovationskultur“

„Wie schaffe ich es, mit meinem Unternehmen innovativ zu sein?“ Diese Frage stellen sich Unternehmen jeglicher…

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HR Digitalisierung: Fressen oder gefressen werden?

Was ist eine Digitale Transformation? – In jedem Fall mehr als ein IT Thema. Oft wird…

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Damit es passt wie Arsch auf Eimer

Man liest es überall: Zurzeit werden wieder viele Patentrezepte für moderne Zusammenarbeit in Unternehmen proklamiert. Was…

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Und der Haifisch, der hat Zähne – Umgang mit Macht, Angst und persönlicher Stärke

Die Jungsche Tiefenpsychologie ist nach wie vor eine beliebte Methode, um in Beratungsgesprächen zu Lösungen zu…

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Arbeitswelt 4.0: Werte-SUMMIT 2017

Vernetzung, Digitalisierung, neue Organisationsformen – niemand kann sich mehr vor einer veränderten Arbeitswelt verstecken. Orientierung und…

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Personalberater Hans Ulrich Gruber: Employer Branding als strategischer Ansatz

Zufriedene Mitarbeiter sind die besten Multiplikatoren und eine wichtige Basis, um neue motivierte Fach- und Führungskräfte…

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Quality Time im Arbeitsleben – Resilienz durch Selbstführung

Viele Menschen arbeiten andauernd zu viel. Viel zu arbeiten, gilt immer noch als Indikator für Leistungsbereitschaft…

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Hochschulwege 2015 – Tagungsband über aktuelle Herausforderungen in Hochschulen

Rund 150 Experten und Expertinnen nahmen an einer Tagung über die Frage teil, wie Hochschulen durch…

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Neue Impulse zum Thema Change und Mitarbeiter in Veränderungsprozessen

Dass sich Menschen generell nicht gerne mit Veränderungen auseinandersetzen, kennt jeder aus eigener Erfahrung. Wenn in…

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1. Change Walkshop-Tag voller Impulse

Der Wandel als gegenwärtige Herausforderung ist in allen Bereichen des Marktes und damit eines Unternehmens zu…

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Digitalisierung braucht Räume für neues Denken in der Verwaltung

Stuttgart. Wenn die Arbeits- und Informationsverdichtung zunimmt, macht dann nicht eine intensivere Automatisierung von Vorgängen Sinn?…

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Pressemitteilung / 11.11. – 12.11. 2016 Netzwerktreffen des Planspielverbandes SAGSAGA

Datum: 11. – 12.11.2016 Ort: Fachhochschule Vorarlberg, Campus V Hochschulstraße 1, A-6850 Dornbirn (Österreich) Die SAGSAGA…

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Synetz-cc: Ausbildung „Change-Spezialist 4.0“

In unserem neuen Entwicklungs-Programm „Change-Spezialist 4.0“ … • Vermitteln wir wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Erkenntnisse und…

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Gestatten, Idepap! – Humorvolle und hilfreiche Geschichten aus dem Projekt-Alltag

Holger Zimmermann kombiniert in „Gestatten, Idepap! – Humorvolle Geschichten aus dem Projektalltag“ den Humor von Kurzgeschichten…

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Gut aufgestellt im Personalbereich mit dem HR Check-Up

Ob es darum geht, bestehende Mitarbeiter zu motivieren, vielversprechende Newcomer an das Unternehmen zu binden oder…

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Die Zukunftsmacher – jetzt auch in Wennigsen

Technische Revolutionen, Generationenkonflikte, steigende Komplexität … Unternehmer sehen der Zukunft voller Unsicherheit entgegen. Die „Zukunftsmacher“ von…

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Digital Change Manager – Transformation erfolgreich gestalten

HAMBURG/BORSTEL, 24. März 2016 – Am 25. Mai beginnt bei Change8, dem Portal für digitalen Change…

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Führen ist menschlich

2016 – wieder steht ein Jahr voller stressiger Führungsaufgaben, mühsamer Entscheidungen und unangenehmer Gespräche an. Doch…

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Design Thinking: Ideenfeuerwerk für HR

HR um die Ecke denken

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Neue Wege gehen: Renate Steger bietet Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung

Die Berufs- und Arbeitswelt, aber auch das Privatleben der meisten Menschen ist einem stetigen Wandel unterworfen.…

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