„Es gibt eine hohe Deckungsgleichheit zwischen Erfolgsfaktoren guter Führungsarbeit und guter Vernehmungsarbeit.“ Roland Buss kennt sich…
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Mit Kollegen erfolgreich sein – Laterales Führen
> Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams oder Projekten ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Welche Führungstechniken sind…
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Laterales Führen – Mit Kollegen erfolgreich sein
> Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams oder Projekten ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Welche Führungstechniken sind…
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Laterales Führen: Mit Kollegen erfolgreich sein
> Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams oder Projekten ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Welche Führungstechniken sind…
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Seminar Laterales Führen – Mit Kollegen erfolgreich sein
> Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams oder Projekten ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Welche Führungstechniken sind…
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Weiterbildung Laterales Führen – Mit Kollegen erfolgreich sein
> Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams oder Projekten ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Welche Führungstechniken sind…
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Vorsprung in der Praxis: Laterales Führen – Mit Kollegen erfolgreich sein
> Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams oder Projekten ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Welche Führungstechniken sind…
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Unternehmen suchen immer öfter High Performance Teams und weniger High Potentials!
Immer mehr Menschen fühlen sich kraft- und machtlos. Burnout & Co. lassen grüßen. Viele fühlen sich…
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Von der Emotion zur Motivation
Möchte man das eigene Handeln besser verstehen und sein Leben optimal ausrichten, hilft die MotivationsPotentialAnalyse zum…
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Karriere als Personaler
Durch eine Fortbildung auf diesem Gebiet werden wertvolle Fachkenntnisse gewonnen, die eine Qualifikation für die künftige…
Continue Readingarko für Personalentwicklung ausgezeichnet
„Dieses Unternehmen sichert Qualität durch Weiterbildung und setzt sich aktiv für die Förderung der Beschäftigten ein“,…
Continue ReadingEntspannung, verweile doch!
Das Fokus-Thema der Juni-Ausgabe von seminar.inside steht ganz im Zeichen der bevorstehenden Urlaubszeit. Dr. Martin Christian…
Continue ReadingScandlines für Weiterbildungsaktivitäten ausgezeichnet
„Dieses Unternehmen sichert Qualität durch Weiterbildung und setzt sich seit vielen Jahren aktiv für die Förderung…
Continue ReadingGEORG C. Hansen für Personalentwicklung ausgezeichnet
Mit der Überreichung einer Urkunde hat die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein das herausragende Engagement der GEORG C. Hansen…
Continue ReadingMitarbeiter innovativ fördern, fordern und motivieren – Neue Fachseminare für „Lösungsfinder“
Mitarbeiter wirksam zu führen, nachhaltig zu motivieren und dabei allen Erwartungen gerecht zu werden, ist eine…
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Führungsverantwortung ? neues Buch zeigt Zusammenhang zwischen Unternehmenszielen und Personalentwicklung
Christoph Brechtel, Diplompsychologe, Psychotherapeut, Managementtrainer und Coach, stellt in seinem neuen Buch seine Erfahrungen und Erkenntnisse…
Continue Reading„Ich arbeite gerne hier“ – Weiterbildung motiviert Mitarbeiter und bindet sie ans Unternehmen
Laut dem aktuellen Hays HR-Report halten Angestellte wie auch Führungskräfte Angebote zur Weiterbildung und Personalentwicklung für…
Continue ReadingFührungstraining, Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement im Unternehmen
Organisationen sind so gut wie ihre Führungskräfte und Teams. Dies gilt insbesondere in zeiten der Veränderungen…
Continue ReadingDas Leben im Rückspiegel: Die Zukunft im Blick. Das biographieorientierte Akademiker-Coaching mit Vermittlungsgutschein
Der Blick in die eigene berufliche Vergangenheit ist für viele Akademiker und Führungskräfte zu rückwärtsgewandt. Die…
Continue ReadingClarzeit: deutscher Employee Assist Program-Anbieter mit nutzungsbasierter Abrechnung und Expertenvorstellung
Clarzeit ist als neuer Anbieter hier hinzugekommen und unterscheidet sich in zwei Punkten von den Wettbewerbern:…
Continue ReadingDie aHead-Produktfamilie bekommt Zuwachs: kopfarbeit startet Onlinevariante des erfolgreichen Motivanalyse-Verfahrens
Seit nunmehr vier Jahren setzt das kopfarbeit-Team das von Barbara Haag entwickelte Motivationsanalyse-Verfahren aHead ein. Entwicklung…
Continue ReadingSinnvoll, schnell und wirksam: Akademiker-Coaching mit Vermittlungsgutschein beim INQUA Institut für Coaching Berlin
Das INQUA Institut für Coaching in Berlin bietet auch ein Akademiker/innen Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.…
Continue ReadingWeiterbildung im Mittelstand
von Bernd Stelzer, Berufspädagoge, Waldkappel Die Weiterbildungslandschaft befindet sich seit einigen Jahren im Umbruch, Gründe dafür…
Continue ReadingZum dritten Mal Platz 1 für Projektron im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2015“
Insgesamt haben sich in diesem Jahr 37 Unternehmen aller Branchen und Größenklassen an der Benchmarkuntersuchung zur…
Continue ReadingNeustart für Akademiker in Berlin: Akademiker Coaching mit Vermittlungsgutschein beim INQUA Institut
Arbeitssuchende Akademiker und Führungskräfte können das Akademiker Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) des INQUA Instituts…
Continue ReadingNeuerscheinung: Microtraining Sessions
Mit flexiblen Kurzzeitformaten im Job lernen und Know-how direkt umsetzen
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Personalentwicklungspraxis an Hochschulen ? neues Buch informiert zum Thema Personal und Weiterbildung
Dr. Kristine Baldauf-Bergmann und ihre Mitautoren stellen in ihrem Band "Personalentwicklung in Hochschulen" wichtige Ergebnisse von…
Continue ReadingINQUA Institut für Coaching bietet Akademiker Coaching in Berlin mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
Arbeitssuchende Akademiker und Führungskräfte können die Zeit der Arbeitslosigkeit als Chance sehen, so die Empfehlung des…
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Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit – Jetzt bewerben für Strategie-Award 2015
Es könnte also ein durchaus rentables Geschäft für Unternehmen sein, sich hier zu engagieren. Viele verkünden…
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