Quotenfrauen sind keine Opfer, sie sind Pioniere!

Ein Kommentar von Melanie Vogel, Initiatorin der women&work

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Siemens, Bosch und BMW liegen bei Frauen hoch im Kurs

(Bonn, 21. April 2015) 1.433 Frauen aus dem gesamten Bundesgebiet haben sich bis zum 20. April…

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Knapp 100 Arbeitgeber auf der women&work am 25. April in Bonn

Von 10:00-17:30 Uhr wird geslammt, vorgetragen, beraten und genetzwerkt

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Business-Querdenkerin Anja Förster auf der women&work am 25. April in Bonn

(Bonn, 9. April 2015) „Meine Keynote ist eine Anstiftung, verkrustetes Denken aufzubrechen und ein Mutmacher, neue…

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Selbstverständlich weiblich!

(Bonn, 7. April 2015) „Selbstverständlich weiblich!“ lautet das Motto des Workshops von Barbara Baratie, der gleich…

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Messe-Kongress women&work am 25. April in Bonn

Kostenfreie Webinare helfen bei der optimalen Vorbereitung

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Die women&work macht ganz viel MINT

(Bonn, 25. März 2015) Erfolgreiche Ingenieurinnen oder IT-lerinnen sind heute zwar nicht mehr so selten, aber…

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WOMEN-POWER-SLAM auf der women&work am 25. April in Bonn

Kandidatinnen gesucht!

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Alle Frauen sind verschieden!

Was lesbische und heterosexuelle Frauen von einem guten Arbeitgeber erwarten

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Studie zeigt: 94% finden das „Commitment zum Equal Payment“ sehr wichtig

Kostenfreie Webinar-Reihe zum Equal Pay Day gibt Frauen Tipps

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5 Jahre Messe-Kongress women&work

Das Potenzial von Frauen sichtbar machen

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Strategie Award geht in die 3. Runde

Lippenbekenntnis oder glaubwürdiges Umsetzen kluger Strategien? Unternehmen, die Familienfreundlichkeit wirklich leben, können sich noch bis zum…

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Mehr Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern

Am 25. April 2015 findet die women&work zum fünften Mal in Bonn statt. Auch in diesem…

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Initiatoren der women&work werden zu „Schlaumachern 2.0“

Die Initiatoren der women&work, das Unternehmer-Ehepaar Melanie und Holger Vogel, haben eine zweite Firma in Bonn…

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Frauen und Führungskompetenzen

„Frauen sind erst dann erfolgreich, wenn niemand mehr überrascht ist, dass sie erfolgreich sind“, soll die…

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HR Future Trends 2014

"Wirtschaftsfaktor Frau" aus Sicht des HR-Managements

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Erfolgsfaktor Wertschätzung

Warum Lob und Anerkennung den Unternehmenserfolg steigern

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Hohe Dichte an hoch qualifizierten Frauen auf der women&work 2014

Deutsche Telekom AG gewinnt den Female Recruiting Award

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women&work: Bosch, BMW und Telekom liegen bei Frauen hoch im Kurs

958 Frauen aus dem gesamten Bundesgebiet konnten sich bis zum 16. Mai für vorterminierte Vier-Augen-Gespräche auf…

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Messe-Kongress women&work am 24. Mai 2014 in Bonn

Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, findet am 24. Mai 2014 bereits zum vierten Mal…

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„Ethik im Business“ als Schwerpunkt auf der women&work

Gibt es eine männliche und eine weibliche Ethik? Würden mehr Frauen in Top-Positionen für eine andere…

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Tugenden in der Wirtschaft: Widerspruch oder Notwendigkeit?

Willy Hensen, Referentin der women&work, im Interview mit Melanie Vogel

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Starke Frauen – starke Geschichten

Podiumsdiskussion auf der women&work stellt inspirierende Unternehmerinnen vor

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Ganz viel MINTeinander auf der women&work

Frauen aus technischen und naturwissenschaftlichen Berufen gesucht

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Women Power-SLAM auf der women&work

„In der Kürze liegt die Würze“ – das ist das Motto des „Women Power-SLAM“, der am…

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Durchstarten in der Lebensmitte

Mit 50+ noch einmal durchstarten und ganz oben ankommen, das schien bisher den Männern vorbehalten. Doch…

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Die Nächste bitte!

Stefan Hagen thematisiert die Unternehmensnachfolge auf der women&work

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Wenn der Vortragende zum Performer wird

Nein, es ist kein wirrendes Geplauder und auch kein Stimmgewirr, auch wenn sich das japanische Wort…

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Größenwahn im Management

Dass sich weibliche Führungskräfte meist selbst unterschätzen, ist grundsätzlich falsch. Auf diesen Aspekt weist Führungscoach und…

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women&work startet zweite bundesweite Umfrage “Was Frauen wollen”

Was erwarten Frauen von potenziellen Arbeitgebern? Welche Kriterien sind ihnen wichtig, wenn sie über die Attraktivität…

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