Ein Kommentar von Melanie Vogel, Initiatorin der women&work
Continue ReadingSchlagwort: womenundwork
Siemens, Bosch und BMW liegen bei Frauen hoch im Kurs
(Bonn, 21. April 2015) 1.433 Frauen aus dem gesamten Bundesgebiet haben sich bis zum 20. April…
Continue ReadingKnapp 100 Arbeitgeber auf der women&work am 25. April in Bonn
Von 10:00-17:30 Uhr wird geslammt, vorgetragen, beraten und genetzwerkt
Continue ReadingBusiness-Querdenkerin Anja Förster auf der women&work am 25. April in Bonn
(Bonn, 9. April 2015) „Meine Keynote ist eine Anstiftung, verkrustetes Denken aufzubrechen und ein Mutmacher, neue…
Continue ReadingSelbstverständlich weiblich!
(Bonn, 7. April 2015) „Selbstverständlich weiblich!“ lautet das Motto des Workshops von Barbara Baratie, der gleich…
Continue ReadingMesse-Kongress women&work am 25. April in Bonn
Kostenfreie Webinare helfen bei der optimalen Vorbereitung
Continue ReadingDie women&work macht ganz viel MINT
(Bonn, 25. März 2015) Erfolgreiche Ingenieurinnen oder IT-lerinnen sind heute zwar nicht mehr so selten, aber…
Continue ReadingWOMEN-POWER-SLAM auf der women&work am 25. April in Bonn
Kandidatinnen gesucht!
Continue ReadingAlle Frauen sind verschieden!
Was lesbische und heterosexuelle Frauen von einem guten Arbeitgeber erwarten
Continue ReadingStudie zeigt: 94% finden das „Commitment zum Equal Payment“ sehr wichtig
Kostenfreie Webinar-Reihe zum Equal Pay Day gibt Frauen Tipps
Continue Reading5 Jahre Messe-Kongress women&work
Das Potenzial von Frauen sichtbar machen
Continue ReadingStrategie Award geht in die 3. Runde
Lippenbekenntnis oder glaubwürdiges Umsetzen kluger Strategien? Unternehmen, die Familienfreundlichkeit wirklich leben, können sich noch bis zum…
Continue ReadingMehr Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern
Am 25. April 2015 findet die women&work zum fünften Mal in Bonn statt. Auch in diesem…
Continue ReadingInitiatoren der women&work werden zu „Schlaumachern 2.0“
Die Initiatoren der women&work, das Unternehmer-Ehepaar Melanie und Holger Vogel, haben eine zweite Firma in Bonn…
Continue ReadingFrauen und Führungskompetenzen
„Frauen sind erst dann erfolgreich, wenn niemand mehr überrascht ist, dass sie erfolgreich sind“, soll die…
Continue ReadingHR Future Trends 2014
"Wirtschaftsfaktor Frau" aus Sicht des HR-Managements
Continue ReadingErfolgsfaktor Wertschätzung
Warum Lob und Anerkennung den Unternehmenserfolg steigern
Continue ReadingHohe Dichte an hoch qualifizierten Frauen auf der women&work 2014
Deutsche Telekom AG gewinnt den Female Recruiting Award
Continue Readingwomen&work: Bosch, BMW und Telekom liegen bei Frauen hoch im Kurs
958 Frauen aus dem gesamten Bundesgebiet konnten sich bis zum 16. Mai für vorterminierte Vier-Augen-Gespräche auf…
Continue ReadingMesse-Kongress women&work am 24. Mai 2014 in Bonn
Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, findet am 24. Mai 2014 bereits zum vierten Mal…
Continue Reading„Ethik im Business“ als Schwerpunkt auf der women&work
Gibt es eine männliche und eine weibliche Ethik? Würden mehr Frauen in Top-Positionen für eine andere…
Continue ReadingTugenden in der Wirtschaft: Widerspruch oder Notwendigkeit?
Willy Hensen, Referentin der women&work, im Interview mit Melanie Vogel
Continue ReadingStarke Frauen – starke Geschichten
Podiumsdiskussion auf der women&work stellt inspirierende Unternehmerinnen vor
Continue ReadingGanz viel MINTeinander auf der women&work
Frauen aus technischen und naturwissenschaftlichen Berufen gesucht
Continue ReadingWomen Power-SLAM auf der women&work
„In der Kürze liegt die Würze“ – das ist das Motto des „Women Power-SLAM“, der am…
Continue ReadingDurchstarten in der Lebensmitte
Mit 50+ noch einmal durchstarten und ganz oben ankommen, das schien bisher den Männern vorbehalten. Doch…
Continue ReadingDie Nächste bitte!
Stefan Hagen thematisiert die Unternehmensnachfolge auf der women&work
Continue ReadingWenn der Vortragende zum Performer wird
Nein, es ist kein wirrendes Geplauder und auch kein Stimmgewirr, auch wenn sich das japanische Wort…
Continue ReadingGrößenwahn im Management
Dass sich weibliche Führungskräfte meist selbst unterschätzen, ist grundsätzlich falsch. Auf diesen Aspekt weist Führungscoach und…
Continue Readingwomen&work startet zweite bundesweite Umfrage “Was Frauen wollen”
Was erwarten Frauen von potenziellen Arbeitgebern? Welche Kriterien sind ihnen wichtig, wenn sie über die Attraktivität…
Continue Reading