econnects geht innovative Wege im Outplacement

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Die econnects GmbH ist ein innovatives Placement-Unternehmen, das internetgestützt Firmen und ihre Mitarbeiter bei Veränderungs-prozessen intensiv berät und in eine neue Position begleitet. Mit Unterstützung des Predictive Index (PI) ermittelt das Hamburger ePlacement-Unternehmen die verborgenen Potenziale seiner Klienten und verhilft individuellen Talenten in passende Positionen.

econnects bietet HR-Dienstleistungen, die von der persönlichen Beratung über das Profiling des Klienten durch die Potentialanalyse PI bis zur gewinnbringenden Neupositionierung reichen. Die Kombination aus intensiver Betreuung, Human Branding mit Unterstützung durch den PI sowie die aktive Vermarktung von Klienten, ermöglicht optimale Ergebnisse. Mit einer Erfolgsquote von fast 100% arbeitet econnects hierarchieübergreifend für Unternehmen aus allen Branchen, speziell DAX-Unternehmen.

Als Trendsetter und Vorreiter im Bereich ePlacement agieren die Experten von econnects hauptsächlich per Internet und Telefon. Darüber hinaus setzt das Unternehmen europaweit exklusiv den Predictive Index (PI) zum Online-Profiling von Kandidaten ein. Die individuellen Eigenschaften, Potenzial, Motivation und Arbeitszufriedenheit der Kandidaten können somit optimal erfasst werden. Die Auswertung der Ergebnisse unter Berücksichtigung des natürlichen Rollen- und Leistungsverhaltens eines Kandidaten ermöglicht somit den gezielten Vergleich mit Anforderungsprofilen. Telefonische Feedbacks mit den Experten von econnects helfen dessen Persönlichkeit noch besser einzuschätzen und individuelle Strategien zu entwickeln.

Die Experten von econnects identifizieren durch den Einsatz des PI sehr viel schneller eine neue und passende Position. „Internetgestütztes Placement in Verbindung mit dem Einsatz des PI garantiert unseren Kunden Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Flexibilität bei passgenauen Ergebnissen“, erklärt Annemette ter Horst, Geschäftsführerin der econnects GmbH und seit zehn Jahren im ePlacement tätig.