Psychische Belastungen im Betrieb erkennen, erfassen und reduzieren

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Bonn, 14.08.2015 – Mittlerweile gehört es zu den Aufgaben von Arbeitgebern und Fachkräften für Arbeitssicherheit, nicht mehr nur für die körperliche, sondern auch für die psychische Gesundheit ihrer Arbeitnehmer und Kollegen zu sorgen. Das hat neben den moralischen auch geschäftliche Gründe. Denn Fakt ist: Im Fall der Fälle sind die Ausfallzeiten der psychisch erkrankten Mitarbeiter doppelt so hoch wie bei anderen Krankheiten. Psychische Erkrankungen bedürfen meist einer langwierigen Behandlung und verlangen den Betroffenen viel ab.

Ein erster Schritt zur Verhinderung dieses Zustandes ist die Einsicht, dass es auch im eigenen Betrieb psychosoziale Risiken geben kann. Leider verschließen viele Betriebe noch immer die Augen vor dem Thema “psychische Erkrankungen” und tabuisieren es so. Es geht aber auch anders, wie der europäische Wettbewerb für gute praktische Lösungen im Rahmen der Kampagne “Gesunde Arbeitsplätze” zeigt. Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) prämiert hier unter anderem zwei deutsche Unternehmen für ihr Engagement gegen psychosoziale Risiken: Die Daimler AG und die Deutsche Post DHL Group.

Seminaranbieter wie der PraxisCampus ermöglichen es Arbeitgebern und Fachkräften für Arbeitssicherheit, sich diesen guten Beispielen anzuschließen. Innerhalb des Seminars “Psychische Belastungen im Betrieb erkennen, erfassen und reduzieren” werden im direkten Austausch mit Betroffenen Handlungsempfehlungen ausgesprochen und Wege aufgezeigt, wie der eigene Betrieb in puncto “Psychische Belastungen” auf Vordermann gebracht wird. Weniger Krankheitstage der Mitarbeiter, mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz und eine gesteigerte Leistungsfähigkeit sind die Ziele.

Weiter Informationen zu den Seminarinhalten und zur Anmeldung sind unter erhältlich.

17.09.2015 AHG Gesundheitszentrum Düsseldorf
17.11.2015 AHG Gesundheitszentrum Düsseldorf

Informationen zur Referentin:
Erika Haaf verfügt als Diplom-Psychologin über eine langjährige Erfahrung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie der medizinischen Rehabilitation psychosomatischer Erkrankungen.

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