Emotionale Intelligenz – Gefühle als Schlüssel zum Erfolg

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Wer intelligent ist, hat Erfolg! In der Schule, im Studium, im Berufsleben – immer schon ging es darum, Köpfchen zu zeigen und seine Intelligenz unter Beweis zu stellen. Wer klug ist, kommt voran im Leben – so heißt es doch immer. Doch ein wichtiger Faktor darf nicht außer Acht gelassen werden: die emotionale Intelligenz. Sie bestimmt die Fähigkeit eines Menschen, die eigenen Gefühle und die seiner Mitmenschen erkennen und sich auf sie einstellen zu können – eine Begabung, die auch in der Geschäftswelt von großer Bedeutung ist. Wer seinen Kunden gegenüber Empathie vermittelt, schafft eine Vertrauensbasis, die im Verlauf einer Zusammenarbeit eine wichtige Grundlage sein kann. Wer sich menschlich verstanden fühlt, lässt sich auf geschäftlicher Ebene besser auf den Businesspartner ein.

Die emotionale Intelligenz der Menschen ist verschieden stark ausgeprägt und besonders das Talent, diese Form des Mitgefühls im Job angemessen einzubringen, muss geformt und geschult werden. Im Management-Institut Dr. A. Kitzmann können die Teilnehmer des Seminars „Emotionale Intelligenz“ lernen, die Macht der Gefühle für ihre geschäftlichen Zwecke einzusetzen und zu nutzen. Das Erkennen von Befindlichkeiten des Gegenübers wird geschult, ebenso wie das Bewusstwerden der eigenen Gefühle und die Möglichkeit, diese zu kontrollieren. Mit bestimmten Strategien können Emotionen gezielt eingesetzt werden, um Geschäftsgespräche zu lenken, Handlungsbereitschaft, Selbstmotivation und Optimismus zu steigern. Wer das richtige Handwerk beherrscht, kann das emotionale Wohlbefinden verbessern und die Achtsamkeit gegenüber seinen Mitmenschen verstärken. Die emotionale Bindung, die so zu den Geschäftspartnern aufgebaut werden kann, gestaltet die gemeinsame Arbeit nicht nur angenehmer, sondern steigert die Chancen auf eine starke Bindung für eine erfolgreiche geschäftliche Zukunft.

Haben Sie Fragen zum Seminar? Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann antwortet Ihnen gern persönlich. Bitte rufen Sie uns dazu unter 0251/202050 an oder schreiben Sie eine E-Mail an info@kitzmann.biz. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.

Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Frau Dr. Jana Völkel-Kitzmann
Dorpatweg 10
48159 Münster

Telefon: +49 251 202050
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E-Mail: info@kitzmann.biz
Internet: www.kitzmann.biz

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.

Leiter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann, Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 90 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.

Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.

Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.

Auch in diesem Jahr empfehlen wir Ihnen unsere bewährten Seminare. Aus dem Themenbereich Kommunikation werden insbesondere die Veranstaltungen Rhetorik, Argumentations- & Überzeugungskraft, sowie Präsentationstechniken nachgefragt. In dem Bereich Führung, welchen wir als einen unserer Kernkompetenzen betrachten, erfreuen sich die Seminartitel Führungsverhalten, Change-Management und Assessment-Center besonderer Beliebtheit. Die Seminare Persönliche Arbeitstechniken & Zeit-Management und Projektmanagement stellen nach wie vor die Klassiker in dem Themenschwerpunkt Arbeitstechniken und Organisation dar. Den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung haben wir nunmehr auf insgesamt 17 Seminartitel ausgebaut. Die beliebtesten hiervon sind Wie wirke ich auf andere?, Emotionale Intelligenz, Kreativitätstechniken, Persönlichkeitsentwicklung, sowie Stressbewältigung. Die Veranstaltungen Verkaufstraining und Preisargumentation & Abschlusstechnik ergänzen unser Seminarangebot im Bereich der Verkaufstechniken.